У 2016 році на 1 травня (неділя) припадає не тільки День міжнародної солідарності трудящих, але і Великдень.
Згідно ст. 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Незважаючи на це, додатковий вихідний буде тільки один - 3 травня. Відповідне роз'яснення з цього приводу надало Мінсоцполітики у своєму листі від 20.07.2015 № 10846/0 / 14-15 / 13.
Згідно ст. 73 КЗпП, в 2016 році на підприємствах, в установах і організаціях неробочими будуть:
8 березня, вівторок - Міжнародний жіночий день
1 травня, неділя - Великдень
1, 2 травня, неділя-понеділок - День міжнародної солідарності трудящих
9 травня, понеділок - День Перемоги
19 червня, неділя - Трійця
28 червня, вівторок - День Конституції України
24 серпня, середа - День незалежності України
14 жовтня, п'ятниця - День захисника України
З урахуванням цих днів Кабмінрозпорядженням від 11.11.2015 № 1155-р рекомендував перенести деякі робочі дні ( для працівників з 5-денним робочим тижнем). Згідно з графіком переносу, неробочими будуть 5, 6, 7, 8 березня і 25, 26, 27, 28 червня. Вихідні за 7 березня і 27 червня доведеться відпрацьовувати по суботах - 12 березня і 2 липня.
Важливо пам'ятати, що згідно КЗпП остаточне рішення про перенесення вихідних і робочих днів на підприємстві приймає власник або уповноважений ним орган (керівник) підприємства.
Джерело: http://jurliga.ligazakon.ua/
_03_03.png)
