Середній заробіток при неправомірному звільненні стягується лише раз, — ВСУ

Подвійне стягнення середнього заробітку за порушення при звільненні буде неспівмірним із трудовими правами працівника. Такий висновок зробив ВСУ в постанові №6-2912цс16

Докладніше за посиланням.