Повідомляємо, що 11.08.2017 з ТУ ДСА України в Херсонській області надійшли підсумки проведеної роботи при складанні статистичної звітності за перше півріччя 2017, згідно яких до Скадовського районного суду Херсонської області зауважень немає.
16.08.2017 керівником апарату Енгвік Л.Л. була проведена оперативна нарада працівників апарату суду, на якій здійснено аналіз помилок допущених іншими судами. Також 05.09.2017 відбулися збори суддів Скадовського районного суду Херсонської області, на яких, між іншим, була заслухана доповідь керівника апарату Енгвік Л.Л. щодо організації роботу суду, в тому числі складання статистичної звітності за І півріччя 2017, розглянута аналітична довідка, а також заплановані заходи з підготовки до квартальних звітів. Рекомендації та зауваження взяті до уваги та виконання, а саме:
- в Планах роботи суду та керівника апарату передбачено проведення перевірок якості заповнення ОСК всіх категорій справ;
- постійно здійснюється контроль за своєчасністю реєстрації та обліком справ та матеріалів, що надходять до суду, періодично складаються статистичні звіти, наказами запроваджено складання щотижневих звітів стосовно руху справ в суді, з визначенням середньомісячних показників надходження справ по категоріям та направлення справ для визначення підсудності до апеляційного суду Херсонської області;
- у зв’язку з відсутністю в Скадовському районному суді суддів з повноваженнями, видано більше 2000 розпоряджень керівника апарату щодо повторного автоматизованого розподілу справ, які знаходяться в канцелярії суду та зберігаються в хронологічному порядку, ведеться їх постійний облік та аналіз щодо закінчення строку накладення адміністративного стягнення;
- при кожному оновленні бази проводиться обговорення, головний спеціаліст з інформаційних технологій Кравченко Р.І. дає роз’яснення, якщо виникають спірні питання звертається за роз’ясненнями до ДП « ІСС»;
- при плануванні відпусток обов’язково враховується звітний період з метою недопущення відсутності відповідальної особи при складанні звітів, забезпечується покладання обов’язків та проводяться навчання з метою можливості повної взаємозамінності;
- звітність вчасно оприлюднюється на веб-сайті суду;
- постійно вживаються заходи заохочення;
- проводиться навчання та семінари з вивчення законодавства, ведеться кодифікаційна робота в суді;
- працівниками апарату підвищується кваліфікаційний рівень в «Учбовому центрі» Феміда», в НШС України та на вебінарах, відповідальні працівники ТУ ДСА України в Херсонській області постійно надають консультації, роз’яснення та рекомендації.
_03_03.png)
